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Wichtigkeitskriterien für die Arbeitszufriedenheit:
Im Fragebogen werden die Mitarbeiter gebeten, 5 Kriterien anzugeben, die für Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz am wichtigsten sind.
Im folgenden werden nun diese Kriterien, nach der Häufigkeit ihrer Nennung gereiht tabellarisch dargestellt.
| Anzahl der Nennungen |
Kriterium für Arbeitszufriedenheit |
| 35 |
Gutes Arbeitsklima |
| 24 |
Fairness |
| 18 |
Anerkennung guter Leistungen |
| 10 |
Gerechtigkeit der Bezahlung |
| 10 |
Förderung der persönlichen Entwicklung |
| 9 |
Arbeitsbedingungen |
| 7 |
Weiterbildung |
| 6 |
Aufstiegsmöglichkeiten |
| 3 |
Arbeitsinhalt |
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