Der Mitarbeiter-Qualimeter - das Instrument zum Wettbewerbsvorteil

Der Mitarbeiter-Qualimeter als Instrument zur systematischen Messung der Mitarbeiterzufriedenheit wurde in Zusammenarbeit mit Wissenschaftern der Universität Klagenfurt und Eichstätt entwickelt. Er sagt Ihnen, wo Sie den sprich-wörtlichen Hebel ansetzen müssen:
Mitarbeiterzufriedenheit messen - vergleichen - verbessern.
  • Mitarbeiterzufriedenheit erfassen
  • Schwachstellen ("Zufriedenheitskiller") identifizieren
  • den Vergleich zu anderen Betrieben und zur Vorperiode herstellen
  • Verbesserungsmaßnahmen einleiten
Mitarbeiterzufriedenheit ist aus mehreren Gründen ein zentraler Erfolgsfaktor:
  • Zufriedene Mitarbeiter schaffen zufriedene Kunden
  • Zufriedene Mitarbeiter sind loyale Mitarbeiter
  • Zufriedene Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter
  • Zufriedene Mitarbeiter sind Botschafter des Unternehmens
Nicht nur in Dienstleistungsunternehmen ist daher der zufriedene und loyale Mitarbeiter eine der kritischsten Ressourcen.

Stellen Sie Ihr Unternehmen auf den Prüfstand! Am Anfang steht ein wissenschaftlich erarbeiteter Fragebogen, auf dem Ihre Mitarbeiter unkompliziert und völlig anonym ihren Arbeitsplatz bewerten können. Am Ende stehen professionell ausgewertete Ergebnisse, die Ihnen Ihre Stärken und Schwächen zeigen.